موظف بدرجة رفيعة بمؤسسة علمية حكومية مرموقة و بخبرة تجاوزت العشر سنوات قام فيها بتمثيل المؤسسة في عدة مناسبات بالداخل والخارج 'ما يعني انه اكمل اجراءات ادارية داخلية الاف المرات ناهيك عن صرف مستحقاته وراتبه، وصرف الراتب عند العساكر هو دليل وجودي' واتته فرصة لشغل منصب رفيع في مؤسسة اقليمية مرموقة 'ايضا' فطلب اجازة بدون مرتب، فجاءته الاجابة التي لم تحطر له علي بال ولا اظنها تخطر لكم.. قالوا له ان تعيينه لم يكتمل بسبب عدم وجود شهادة الكشف الطبي بالملف وان عليه القيام بالكشف الطبي تمهيدا لاكمال اجراءات تعيينه ومن ثم النظر في طلب منحه الاجازة !!!!! هذا يحدث في المؤسسات 'العلمية' و هو يصلح كنموذج يلخص حالها ولكم اعزائي تخيل ما يمكن ان يحدث وما هو حادث بالفعل في مؤسساتنا غير العلمية، فبالله ماذا يريد ان يصلح جماعة برنامج اصلاح الدولة الذي يقوده نائب رئيس ورئيس مجلس الوزراء القومي و بماذا و كيف ومتي ؟؟ وهل يعقل ان يصلح الدولة الذين تولوا مهمة تخريبها؟ يستحيل. ان جهاز ادارة الدولة السودانية بجميع افرعه بلا استثناء 'المدني والعسكري و القانوني' اشبه ما يك...
مقالات في الفكر و السياسة و القانون و الدين و المجتمع و الثقافة.