هل تعتقد ان الأجناس البشرية تتفاضل فيما بينها من حيث القدرات العقلية والمهارات والاستعداد لإنجاز مهام محددة ؟ ... وبالتالي أتعتقد انه بالإمكان الإحتكام لأصل الشخص (جنسه) وإصدار حكم نهائي عليه بناءا علي ذلك ؟
إذا كنت تجيب بنعم فانت عنصري بامتياز ....
في الواقع كلنا قد نقع في سلوكيات او قد نصدر احكام أو نأتي بأفعال أو اقوال تنم عن ؛ وتنطلق من اعتبارات ومنطلقات عنصرية ... ذلك لأن العنصرية لديها جزور ضاربه عميقا في تربة العلائق الاجتماعية ،كما لديها تفرعات واغصان شائكة تتشابك فوق البني الثقافية للمجتمع بحيث يجد الشخص نفسه لاإرادياً احياناً ضالع في فعل ينطوي ينطوي علي مسحة عنصرية ، وحتي الاشخاص الذين ينتمون لفئات عانت من تعامل عنصري (منهجي) غالباً يتأثرون بهذه المنهجية وتتبلور لديهم منظومة احكام عنصرية خاصة بهم ،
وللتخلص من هذه الصفة السيئة هناك عدة قواعد ينبغي علي الشخص ان يضعها دائما في اعتباره ويراعيها في كل حركاته وسكناته ؛ تلك القواعد هي بالترتيب
القاعدة الاولي : يجب عليك عدم اصدار احكام مسبقة او حتي لاحقة بناءاً علي اصل الشخص او جنسه وعرقه .
القاعدة الثانية : تعلم تسأل نفسك دائما بعد اتخاذ اي موقف السوأل الأتـــي : هل كان للعنصرية اي دور في اتخاذي لهذا الموقف ؟ أم اتخذته بناءا علي اعتبارات موضوعية وعقلانية ؟؟
القاعدة الثالثة : لا تتواني عن تصحيح الموقف ان ارتكبت خطأ الوقوع في ممارسة عنصرية . فاذا تصرفت اي تصرف ينم عن ينم عن عنصرية حاول جهدك لتصحيح ذلك الموقف ؛ والتصحيح يتم باحد الطرق التلية :
- ان كان السلوك في حياتك العادية مع الجيران أو خلافه فعليك ان تعتزر فورا من الشخص الذي كان ضحية هذا الموقف وتضرر من فعلتك ، وان توبخ نفسك وتزجرها وتحملها علي عدم العودة الي مثل هذا المسلك المشين .
- ان بدر منك السلوك وانت موظف عام مع احد مرؤسيك او المتعاملين امامك ؛ فعليك ان تتقدم بإستقالتك فوراً لأنك غير جدير بالوظيفة الرسمية التي تشغلها .........
إذا كنت تجيب بنعم فانت عنصري بامتياز ....
في الواقع كلنا قد نقع في سلوكيات او قد نصدر احكام أو نأتي بأفعال أو اقوال تنم عن ؛ وتنطلق من اعتبارات ومنطلقات عنصرية ... ذلك لأن العنصرية لديها جزور ضاربه عميقا في تربة العلائق الاجتماعية ،كما لديها تفرعات واغصان شائكة تتشابك فوق البني الثقافية للمجتمع بحيث يجد الشخص نفسه لاإرادياً احياناً ضالع في فعل ينطوي ينطوي علي مسحة عنصرية ، وحتي الاشخاص الذين ينتمون لفئات عانت من تعامل عنصري (منهجي) غالباً يتأثرون بهذه المنهجية وتتبلور لديهم منظومة احكام عنصرية خاصة بهم ،
وللتخلص من هذه الصفة السيئة هناك عدة قواعد ينبغي علي الشخص ان يضعها دائما في اعتباره ويراعيها في كل حركاته وسكناته ؛ تلك القواعد هي بالترتيب
القاعدة الاولي : يجب عليك عدم اصدار احكام مسبقة او حتي لاحقة بناءاً علي اصل الشخص او جنسه وعرقه .
القاعدة الثانية : تعلم تسأل نفسك دائما بعد اتخاذ اي موقف السوأل الأتـــي : هل كان للعنصرية اي دور في اتخاذي لهذا الموقف ؟ أم اتخذته بناءا علي اعتبارات موضوعية وعقلانية ؟؟
القاعدة الثالثة : لا تتواني عن تصحيح الموقف ان ارتكبت خطأ الوقوع في ممارسة عنصرية . فاذا تصرفت اي تصرف ينم عن ينم عن عنصرية حاول جهدك لتصحيح ذلك الموقف ؛ والتصحيح يتم باحد الطرق التلية :
- ان كان السلوك في حياتك العادية مع الجيران أو خلافه فعليك ان تعتزر فورا من الشخص الذي كان ضحية هذا الموقف وتضرر من فعلتك ، وان توبخ نفسك وتزجرها وتحملها علي عدم العودة الي مثل هذا المسلك المشين .
- ان بدر منك السلوك وانت موظف عام مع احد مرؤسيك او المتعاملين امامك ؛ فعليك ان تتقدم بإستقالتك فوراً لأنك غير جدير بالوظيفة الرسمية التي تشغلها .........
تعليقات
إرسال تعليق